As part of its ongoing commitment to fostering well-being, gratitude, and a strong sense of belonging, Canadian School recently held a special Thanksgiving activity for all staff, organized by the Human Resources department.
Thanksgiving, deeply rooted in historical and cultural traditions, is a time to pause, reflect, and express appreciation for the blessings and achievements of the past year. In Canada, the holiday is celebrated with family gatherings, festive meals featuring turkey and pumpkin pie, and moments of reflection on abundance and community. Beyond its culinary charm, Thanksgiving symbolizes solidarity, coexistence, and gratitude—values that align closely with Canadian School’s institutional culture.
In keeping with this spirit, the activity aimed to promote intercultural connection among staff members, especially international teachers, by sharing a meaningful tradition that highlights thankfulness and togetherness.
The main objective of the event was to strengthen the sense of belonging and well-being within the school community, while also encouraging staff to participate in cultural expressions from both Canada and Mexico. Through this exchange, teachers and staff could reflect on shared values, celebrate diversity, and connect on a deeper, more personal level.
Ahead of the event, a memo was shared inviting all staff to take part in a collective reflection on gratitude. During the activity, symbolic “Gratitude Trees” were placed in common areas across the campus. Staff members were encouraged to write messages of appreciation on leaves and attach them to the trees — creating a visual representation of the community’s collective thankfulness.
The atmosphere was warm and filled with camaraderie. Colleagues took a moment to recognize not only their personal blessings but also the positive aspects of their shared work environment. This simple yet meaningful gesture helped strengthen relationships, promote empathy, and reinforce the school’s values of well-being and integration.
To close the event, the Human Resources department offered each participant a small gift as a token of gratitude for their involvement and daily dedication. This thoughtful detail reflected the school’s commitment to nurturing a culture of appreciation, belonging, and human connection.
Through this Thanksgiving celebration, Canadian School once again demonstrated that beyond academics, what truly defines its spirit is community, gratitude, and the joy of sharing life together.
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Thanksgiving en Canadian School: Un momento para reflexionar, conectar y agradecer
Como parte de su compromiso con el bienestar, la gratitud y el sentido de pertenencia, Canadian School llevó a cabo una actividad especial de Thanksgiving dirigida a todo el personal, organizada por el departamento de Recursos Humanos.
Thanksgiving, con profundas raíces históricas y culturales, es una festividad que invita a hacer una pausa, reflexionar y expresar agradecimiento por las bendiciones y logros del año que termina. En Canadá, esta celebración se caracteriza por reuniones familiares, comidas especiales que incluyen pavo y pay de calabaza, y momentos de reflexión sobre la abundancia y la comunidad. Más allá del aspecto culinario, Thanksgiving simboliza la solidaridad, la convivencia y la gratitud, valores que están estrechamente alineados con la cultura institucional de Canadian School.
En este mismo espíritu, la actividad tuvo como propósito promover la conexión intercultural entre los colaboradores, especialmente entre los docentes extranjeros, compartiendo una tradición significativa que resalta el valor de la gratitud y la unión.
El objetivo principal de la actividad fue fortalecer el sentido de pertenencia y bienestar dentro de la comunidad escolar, además de fomentar la participación del personal en expresiones culturales tanto de Canadá como de México. A través de este intercambio, los docentes y colaboradores pudieron reflexionar sobre los valores compartidos, celebrar la diversidad y conectar a un nivel más profundo y humano.
Previo al evento, se envió una invitación a todo el personal para participar en una dinámica de reflexión y agradecimiento. Durante la actividad, se colocaron “Árboles de la Gratitud” en áreas comunes del campus. Los colaboradores escribieron mensajes de agradecimiento en hojas simbólicas y las colocaron en los árboles, creando una representación visual de la gratitud colectiva de la comunidad.
El ambiente fue cálido y lleno de camaradería. Los participantes aprovecharon la oportunidad para reconocer no solo sus bendiciones personales, sino también los aspectos positivos de su entorno laboral. Este gesto sencillo pero significativo fortaleció los lazos entre compañeros, promovió la empatía y reforzó los valores institucionales de bienestar e integración.
Para cerrar el evento, el departamento de Recursos Humanos entregó a cada participante un pequeño obsequio como muestra de agradecimiento por su participación y su compromiso diario. Este detalle reflejó el compromiso del Colegio con el fomento de una cultura basada en la gratitud, el sentido de pertenencia y la conexión humana.
A través de esta celebración de Thanksgiving, Canadian School reafirmó que más allá del ámbito académico, lo que verdaderamente define su espíritu es la comunidad, la gratitud y la alegría de compartir la vida juntos.
